İşletme ve İştirakler Müdürlüğü 04 Ekim 2024, 11:11
SUSURLUK BELEDİYE BAŞKANLIĞI
İşletme ve İştirakler Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği
BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK VE TANIMLAR
MADDE 1: AMAÇ Bu yönetmeliğin amacı; Susurluk Belediyesi İşletme ve İştirakler Müdürlüğü’nün kuruluş, görev, yetki, sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
MADDE 2- KAPSAM Bu yönetmelik Susurluk Belediyesi İşletme ve İştirakler Müdürlüğü’nün kuruluş amacı, Susurluk halkının ve belediye bünyesindeki personelin huzurlu, güvenli temiz bir ortamda çalışabilmelerini sağlamak belediyemizin yaptığı her türlü etkinliklerin (sportif, sosyal vs.) etkinliklerin mekanik ve fiziki şartlarını düzenler.
MADDE 3- DAYANAK İşletme ve İştirakler Müdürlüğü 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 31.05.2009 tarih ve 27244 Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik’e dayanılarak düzenlenmiştir.
MADDE 4-TANIMLAR Bu yönetmelikte geçen kısaltmalar; Başkanlık: Susurluk Belediye Başkanlığı’nı Belediye: Susurluk Belediyesi’ni Belediye Başkanı :Susurluk Belediye Başkanı’nı Müdür: İşletme ve İştirakler Müdürü’nü Müdürlük İşletme ve İştirakler Müdürlüğü’nü Personel: İşletme ve İştirakler Müdürlüğünde görevli tüm personelini ifade eder.
MADDE 5-TEŞKİLAT YAPISI İşletme ve İştirakler Müdürlüğü, Belediye Başkanı’nın mevzuatla belirlenen görev ve yetkilerin kullanılması için gerekli çalışmaları yapar. Bu çalışmalar aşağıdaki personel eliyle yürütülür. 1.Müdür
İKİNCİ BÖLÜM GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI MADDE 6- GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA ESASLARI Teşkilat yapısını, hukuki statüsünü, görev, yetki çalışma usul ve esaslarını belirleyecek hizmetlerin daha etkin, verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır.
MADDE 7- MÜDÜRLÜĞÜN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI 1. Kendisine bağlı birimler arasında uyumlu bir işbirliği kurar, görevlerin en iyi şekilde yürütülmesi için kısa, orta ve uzun vadeli plan, programlar yapar ve uygulanmasını sağlar. Uygulamada ortaya çıkacak aksaklıkları giderici tedbirler alır. Uygulama sonuçları hakkında Belediye Başkanı ve Bağlı bulunduğu Başkan Yardımcısına bilgi verir. 2.Personel arasında görev dağılımını yapar. 3.Müdürlüğün çalışma usul ve esaslarını mer’i mevzuat çerçevesinde belirler. 4.Üst birimlerce kendisine verilen diğer görevleri yerine getirir. 5.Başkanlık makamınca uygunluk görülen programların yürütülmesine kara verme, tedbirler alma ve uygulaması. 6.Müdürlüğün işlevlerinin yürütülmesinde ihtiyaç duyulan yeni tedbirlerin ve yetkilerin alınması için Başkanlık makamına önerilerde bulunulması. 7.Birimdeki tüm personelin görev dağılım yetkisi. 8.Müdürlüğün sevk, idare ve disiplininden sorumludur. 9.Müdür gerek gördüğü takdirde Müdürlük içindeki personeli ihtiyaç bulunan Müdürlükteki diğer birimlerde görevlendirebilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM MADDE 8- ÇALIŞMA, ŞEKİL ESASLARI VE İŞLEYİŞİ Görevin Planlanması Müdürlük amaçlarının gerçekleştirilmesinde başarıyı arttırmak için çalışmalarını haftalık, aylık, yıllık, olarak planlar ve görevlendirme yaparak çalışma programını görevlendirme çerçevesinde yürüyüp yürümediğini takip eder. Planların gerçekçi
ve uygulanabilir planlar olmasına özen gösterilmelidir. Görevin Yürütülmesi İşletme ve İştirakler Müdürlüğünde faaliyetler Müdür tarafından hazırlanan bir plan dahilinde yürütülür. Görevin yerine getirilmesinde diğer birimlerle gerekli koordine Müdür ve Müdürün yetki verdiği Şefler tarafından sağlanır. İşletme ve İştirakler Müdürlüğü personeli Belediye Başkanlığındaki hiyerarşik yapıya uygun olarak amirlerinden aldığı emri özverili ve itina ile yerine getirmek zorundadır. Denetim Yapılması Belediye Başkanlığındaki hiyerarşik yapıya uygun olarak birim amiri Müdürlüğüne ait kadroların denetiminden sorumludur. Tespit edilen aksaklıkları zaman geçirmeden düzeltme yoluna gidecektir. Disiplinsiz davranışlarda ilgililer hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu ve Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
MADDE 9- YÜRÜRLÜLÜK Bu yönetmelik, Susurluk Belediye Meclisince kabulü ve yayımı tarihinden itibaren yürürlüğe girer.
MADDE 10- YÜRÜTME Bu yönetmelik hükümleri, Susurluk Belediye Başkanı tarafından yürütülür.
