T.C.

SUSURLUK BELEDİYE BAŞKANLIĞI

TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ

GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

Amaç

MADDE 1 - (1) Bu yönetmeliğin amacı, Susurluk Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğünün kanunlar ve diğer ilgili düzenlemeler çerçevesinde, kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 - (1) Bu Yönetmelik, Susurluk Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğündeki personelin görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.

Dayanak

MADDE 3 - (1) Temizlik İşleri Müdürlüğüne ait bu yönetmelik; 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5199 sayılı Hayvanları Koruma Kanunu ve 2872 sayılı Çevre Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 - (1) Bu yönetmelikte geçen;

1. a) Belediye: SUSURLUK Belediyesini,
2. b) Başkan: SUSURLUK Belediye Başkanını,
3. c) Başkan Yardımcısı: Belediye Başkan Yardımcısını,
4. d) Müdürlük: Temizlik İşleri Müdürlüğünü,
5. e) Müdür: Temizlik İşleri Müdürünü,
6. f) Personel: Temizlik İşleri Müdürlüğü ve bağlı birimlerinde hizmet veren memur, işçi ve sözleşmeli personeli tüm personeli ifade eder.

Temel İlkeler

MADDE 5 – (1) Susurluk Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü çalışmalarında;

1. Karar alma, uygulama ve eylemlerinde şeffaflık,
2. Hizmetlerin temin ve sunumunda yerindelik ve ihtiyaca uygunluk,
3. Hesap verebilirlik,
4. Kurum içi yönetimde ve ilçeyi ilgilendiren kararlarda katılımcılık,
5. Uygulamada adalet ve hizmette eşitlik,
6. Belediye kaynaklarını kullanımında etkinlik ve verimlilik,
7. Hizmetlerde geçici çözümler ve anlık kararlar yerine sürdürülebilirlik, temel ilkeleri esas alır.
8. Müdürlük, 24/03/2016 tarih ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu esaslarına uygun olarak faaliyet yürütür.

İKİNCİ BÖLÜM

Teşkilat Yapısı, Görev, Yetki ve Sorumluluklar

Teşkilat Yapısı

MADDE 6 - (1) Müdürlük; Müdür, memurlar, işçiler, sözleşmeli memur, diğer personelden oluşur.

(2) Müdürlüğe bağlı olarak birim oluşturma ve görevlerini belirleme yönetmelik ile yapılır.

Müdürlüğün Görev, Yetki ve Sorumlulukları

MADDE 7 – (1) Müdürlüğün görev, yetki ve sorumlulukları aşağıdaki gibidir;

1. Temizlik İşleri Müdürlüğü, Susurluk Belediyesi Başkanlık Makamınca verilen ve bu yönetmelikte belirtilen görevleri, mevzuata uygun belirli bir plan ve program dahilinde yapmakla yükümlü bir birimdir.
2. Belediye sınırları içerisinde oluşan tüm evsel nitelikli atıkların toplanması ve Susurluk Transfer İstasyonuna kadar taşınması ile cadde ve sokakların süpürülmesi, temizlenmesi, yıkama çalışmalarının yapılması ve Pazar yerlerinin temizliği işlerini yapar ya da yaptırır. Bu amaçla, çalışma plan ve programını belirler veya yüklenici firmanın bu plan dahilinde çalışmalarını sürdürmesini sağlar. Birimin aylık ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlar ve takip eder.
3. Katı atık ve ambalaj atığı konteynerlerinin cadde ve sokaklarda uygun yerlere yerleştirilmesini sağlar.
4. Katı atıkların biriktirilmesi ve toplanılmasında kullanılan katı atık konteynırlarının ihtiyaca uygun olarak eskiyenlerin yenisi ile değiştirilmesi, kentte oluşan yeni yerleşim alanlarının ihtiyaçlarının karşılanması, konteynırların tamir ve bakımının yapılması ve yaptırılması ile yıkanması ve dezenfekte edilmesi, ettirilmesini sağlar.
5. Çöp toplama işlemlerinin merkezi yerler ve caddelerde, yaya ve taşıt trafiğinin engellenmeyecek şekilde yapılması için gerekli programlamayı yapar.
6. Evsel atık dışında çıkan koltuk, kanepe, çek – yat gibi benzeri atıkların toplanmasını sağlar.
7. Çevreyi ve çevre sağlığını korumaya, iyileştirmeye ve güzelleştirmeye yönelik faaliyetlerde bulunur, plan ve projeler hazırlar, yürütülen faaliyetlere katkı sağlar.
8. İnşaat, tadilat ve yıkıntı atıklarını toplar.
9. Kurban bayramından sonra kurban kesim yerlerinin temizliğinin yapılmasını sağlar.
10. Hizmetin ifasında kullanılacak makine ve ekipmanın teminini sağlar.
11. Karla mücadele çalışmalarında Belediyenin ilgili müdürlükleri ve ilgili kurumları ile koordineli çalışır.
12. Çöp ev temizleme çalışmalarını ilgili kurum ve müdürlüklerle koordineli bir şekilde gerçekleştirir.
13. Atık bertaraf ücretleri ile ilgili maliyet analizi yapar veya yaptırır ve atık ücret tarifeleri ile ilgili belediye meclisine teklifte bulunur.
14. Çevre kirliliği ile ilgili tüm konulardaki şikayet ve talepleri değerlendirir.
15. Çevrenin korunması ve iyileştirilmesi ile ilgili yapılan tüm denetimlerde, kirlenmeye sebep olan kişi, kurum ve kuruluşlar hakkında gerekli yasal işlemlerin yapılması için çevre konusunda görev verilmiş kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum örgütleri ile işbirliği ve koordinasyon sağlar ve kirliliğin ortadan kaldırılması için önlemler almasını sağlar.
16. Çevre bilincinin yerleştirilmesine yönelik çeşitli broşür, resim, slogan ve reklam araçları ile kampanyalar düzenleyerek halkın çevreye olan duyarlılığını arttırarak temizliğe katılımını sağla
17. Yasal mevzuat çerçevesinde oluşturulan komisyonlarda görev alarak iş ve işlemleri yürütür.
18. İlgili mevzuatlar gereği Müdürlüğün yetki ve sorumluluğuna giren diğer görevleri yerine getirir.
19. Birimin Bütçesinin hazırlayıp Mali Hizmetler Müdürlüğü’ne gönder
20. Hammadde ve doğal kaynakların etkin yönetimi ile sürdürülebilir kalkınma ilkeleri doğrultusunda atık yönetimi süreçlerinde kaynakların, çevre ve insan sağlığının korunmasını hedefleyen sıfır atık yönetim sisteminin planını yapar/yaptırır.
21. Sıfır Atık Yönetim Sisteminin kurulmasına, yaygınlaştırılmasına, geliştirilmesine, izlenmesine, finansmanına yönelik olarak Bakanlıkça hazırlanan kılavuzlar, mevzuat ve yönetmelikler doğrultusunda gerekli tüm iş ve işlemleri gerçekleştirir, kayıt altına alınarak belgelendirilmesini sağlar.
22. Sıfır atık yönetim sisteminin kurulmasında Mahalli İdareler tarafından Ek-3/A’da, bina ve yerleşkeler tarafından ise Ek-3/B’de verilen kriterleri sağlar.
23. Sıfır Atık yönetim sisteminin yaygınlaştırılması ve bu konudaki farkındalığın artırılmasına yönelik olarak bu yönetmelikle sorumluluk verilen taraflarla birlikte bilinçlendirme ve eğitim faaliyetleri yaparak, bu kapsamda düzenlenen faaliyetlere katkı ve/veya katılım sağlar.
24. Geri dönüşümü sağlanabilecek malzemeler hakkında araştırma yapar, uygulamaya geçirmek için ilgili birimlerle koordineli çalışır, projeler geliştirir ve ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak uygular.
25. Halkı atıklarını ayırmaya teşvik etmek, atık oluşumunun azalması için israfı önlemeye yardımcı olacak çalışmalarda bulunur.
26. Sıfır atık toplama sistemi kapsamında atıkların toplanması ve toplattırılmasından sorumludur ve bu doğrultuda toplama alt yapısının oluşturur.
27. Sıfır atık toplama sistemi kapsamında; kaynağında ayrı biriktirilen, evlerden, ticarethanelerden, endüstriyel işletmelerden ve kurumlardan ortaya çıkan ve toplanan tehlikesiz nitelikteki geri kazanılabilir atıkların Toplama Noktaları, Atık Getirme Merkezleri veya Atık İşleme Tesislerine teslim edilmesini sağlar.
28. Toplanan atıkların öncelikli olarak maddesel geri dönüşüm ve diğer geri kazanım imkânlarının azami ölçekte değerlendirilmesini sağlar.
29. Sıfır atık yönetim sisteminin tasarım aşamasından başlayarak uygulamaların izlenmesi faaliyetlerini de içeren tüm süreci, mevcut atık yönetim hizmetleri ile Belediye sınırlarında herhangi bir işletmeye bağlı olmaksızın atık toplayan kişilerin faaliyetlerini de değerlendirir.
30. Belediye hizmet binasında, bağlı birimlerde ve Susurluk İlçesi genelinde Sıfır Atık Sisteminin uygulanması çalışmalarını koordine eder.
31. İş güvenliğinin sağlanması amacı ile gerekli hükümleri yerine getirir ve çalışma ortamını geliştirir.
32. Başıboş sokak hayvanlarını kısırlaştırmasını ve rehabilitasyonunu sağlar.
33. Isırma ve ısırık vakalarında hayvanları müşahede altına alarak, gerekli takipleri yapar.
34. Kuduz ile ilgili mücadele çalışmaları yapar.
35. Çevre ve hayvan sağlığının korunmasını sağlar.
36. Aşılama, muayene ve tedavi hizmetlerini yerine getirir.
37. İlçemiz merkez ve kırsal alanlarında aşısız, sağlıksız, kimliksiz ve sahipsiz başı boş dolaşan hayvanlardan kaynaklanan şikayetlerin giderilmesi, bu kapsamdaki hayvanların rehabilitasyonuna yönelik faaliyetler yapılması, bu alanda toplanan hayvanların kısırlaştırma, küpeleme, aşılama, sahiplendirme, alındıkları yere bırakılma gibi bir dizi iyileştirme hizmetlerinin yapılmasını sağlar.
38. Veteriner hekimliği ilgilendiren kanun ve mevzuatlara ilişkin şikayetlerin değerlendirmesini yapar.
39. Hayvan pazarına getirilen hayvanların nakil belgesi, pasaport ve sağlık raporlarına istinaden kabulü, hayvan pazarının ilaçlanması, dezenfeksiyonu, karantina tedbirlerinin alınması Tarım ve Orman İl Müdürlüğü ile koordinasyonlu çalışarak hayvanların giriş-çıkışlarının düzenlenmesini sağlar.
40. Hayvan Pazarı kotralarının dağılmasına müteakip temizlik işlemlerini yapar.
41. Balıkesir Büyükşehir Belediye Başkanlığı ile Susurluk Belediye Başkanlığı arasında yapılan protokol kapsamında; Susurluk İlçesi sınırları içerisinde bulunan haşereye karşı mücadele faaliyetlerinin yürütülmesinin sağlar. Bu konuda gelecek çağrı ve talepleri değerlendirip çözüme ulaştırır.
42. Vektörler ile mücadele yapar.
43. Okul, cami, ve benzeri kamu kurumlarında, oyun parkı, duraklar, halkın temas ettiği sosyal alanlarda gerektiğinde dezenfeksiyon ve ilaçlama işlemlerini yapar. Kamu kurum ve kuruluşları ile okul, dernek, ibadethane gibi kuruluşlardan müdürlüğümüz çalışma alanı ile ilgili talepleri imkanlar ölçüsünde karşılanmasını sağlar.
44. Bulaşıcı ve salgın hastalıklar hususunda personeli bilgilendirir ve yapılan çalışmaları denetler.

Müdürün görev, yetki ve sorumluluğu

MADDE 8 – (1) Müdürün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır;

1. Temizlik İşleri Müdürlüğünü Başkanlık Makamına karşı temsil eder.
2. Müdürlüğün yönetiminde tam yetkili kişidir. Müdürlüğün her türlü görevlerini planlar, görev ve yetkilerin mevzuat gereği yapılmasını sağlar, çalışmalarını düzenler, izler ve denetler.
3. Temizlik İşleri Müdürlüğü ile ilgili diğer Müdürlükler arasında koordinasyonu sağlar.
4. Görevi gereği müdürlükçe kendilerine verilen işleri, yasalar, tüzükler ve bu yönetmelik esaslarına göre yapar ve memurları vasıtasıyla yaptırır.
5. Personele iş dağıtımı yaparak onlara görev verir ve sonuçlarını izler, kontrol eder ve Müdürlük personelinin verimli bir şekilde çalışması için gerekli motivasyon ve ikazları yapar.
6. Müdürlük çalışmalarının düzenli ve eksiksiz yerine getirilmesi için gerekli önlemleri alır.
7. Yönetmelik, talimat, personel kadro taslaklarını hazırlayıp başkanlığa sunar.
8. Müdürlüğün görev alanına giren konularda araştırma yapılmasına karar verir, bu iş için gerekli alım – satım, ihale işlerini ilgili müdürlüğe sunar, işlemlerin sonuçlandırılmasını sağlar.
9. Personelin iş ve mesai durumunu kontrol eder.

İşçi Başlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları

MADDE 9 – (1) İşçi başlarının görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır;

1. Müdürlük organizasyon şemasında yer alan alt birimlerde yapılan tüm iş ve işlemlerin müdür adına mevzuata uygun olarak tam ve zamanında yapılmasını/yaptırılmasını sağlar.
2. Personelin mesaiye riayetini kontrol eder, izinleri düzenler.
3. Müdürün verdiği mevzuata uygun diğer görevleri yerine getirir.
4. İşçi başları, Müdürlük görevlerinin yerine getirilmesi için personele iş bölümü yapmaya, ekip çalışmasını desteklemeye ve güçlendirmeye yetkilidir.
5. İşçi başları, görev ve yetkileri ile ilgili yaptığı faaliyetlerden dolayı Müdüre, Başkan Yardımcısına, Başkana ve yürürlükteki mevzuatlara karşı sorumludur.

Temizlik İşleri Birim Personelinin görev, yetki ve sorumlulukları

MADDE 10 – (1) Temizlik işleri birim personelinin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır;

1. Kendilerine verilen işleri, yasalar, tüzükler, yönetmelikler ve bu yönetmelik esaslarına göre Müdürün vereceği görevleri yapar.
2. Belediye sınırları içerisindeki atık toplama ve çevre temizliği faaliyetleri ile ilgili işlemlerin çalışma plan ve programını denetler ve tespit ettiği olumsuzlukları müdürüne sunar.
3. Açık ve kapalı pazar yerlerinin süpürülmesi, katı atıkların alınması ve pazar yerlerinin yıkanarak temizlenmesini sağlar.
4. Katı atıkların düzenli olarak toplanmasını ve Susurluk Transfer İstasyonuna ulaştırılmasını sağlar.
5. Tüm atık konteynerlerinin her türlü bakım ve onarımının yapılmasını sağlar. Yeni atık konteyner ihtiyacını belirler.
6. Atıkların “Atık Yönetimi Yönetmeliği” mevzuatına uygun olarak toplanması, taşınması, geri dönüşümü, geri kazanımı ve bertaraf edilmesine yönelik çalışmalar yapar.
7. Geri dönüştürülebilir atıkların “Ambalaj ve Ambalaj Atıklarının Kontrolü Yönetmeliği” ve “Sıfır Atık Yönetmeliği” mevzuatlarına uygun olarak kaynağında ve diğer atıklardan ayrı bir şekilde toplanması, taşınması, geri dönüşümü, geri kazanımı ve bertaraf edilmesine yönelik çalışmalar yapar.
8. Bitkisel atık yağların “Atık Bitkisel Yağların Kontrolü Yönetmeliği” mevzuatına uygun olarak kaynağında ve diğer atıklardan ayrı ayrı bir şekilde toplanması, taşınması, geri dönüşümü, geri kazanımı ve bertaraf edilmesine yönelik çalışmalar yapar.
9. Atık Pillerin “Atık Pil ve Akümülatörlerin Kontrolü Yönetmeliği” mevzuatına uygun olarak kaynağında ve diğer atıklardan ayrı ayrı bir şekilde toplanması, taşınması, geri dönüşümü, geri kazanımı ve bertaraf edilmesine yönelik çalışmalar yapar.
10. Atık araç lastiklerinin “Ömrünü Tamamlamış Araç Lastiklerinin Kontrolü Yönetmeliği” mevzuatına uygun olarak kaynağında ve diğer atıklardan ayrı bir şekilde toplanması, taşınması, geri dönüşümü, geri kazanımı ve bertaraf edilmesine yönelik çalışmalar yapar.
11. İlaçların ve diğer tıbbi atıkların “Tıbbi Atıkların Kontrolü Yönetmeliği” mevzuatına uygun olarak kaynağında ve diğer atıklardan ayrı bir şekilde toplanması, taşınması, geri dönüşümü, geri kazanımı ve bertaraf edilmesine yönelik çalışmalar yapar.
12. Belediyenin tesislerinde ve faaliyet alanlarında 2872 Sayılı Çevre Kanununa Göre alınması gereken izin ve lisanslara ilişkin “Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmelik” mevzuatına uygun olarak tüm iş ve işlere yönelik çalışmalar yapar.
13. Halkın sağlıklı bir ortamda yaşamasını sağlamak amacıyla çevreyi ve çevre kaynaklarını koruyucu ve iyileştirici çalışmalarda bulunur.
14. Belediye sınırları içerisindeki kişi ve kuruluşların bildirdikleri çevreye ilişkin dilek ve şikayetleri alır, ilgili birimlerle değerlendirir, şikayet sahibine bilgi verilmesini sağlar.
15. Faaliyetleri ile ilgili olarak diğer birimlerle sürekli işbirliği içinde çalışır.
16. İşçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini alır ve/veya aldırır.
17. Hizmetlerin aksamamasını ve devamlılığını sağlar.
18. Görevi ile ilgili mevzuat, yönetmelik ile kendisine verilen görevlerde gereğinin yerine getirilmesinde, yetkilerini zamanında ve gereğince kullanmasında Müdürüne karşı sorumludur.

Veteriner Hekimin görev, yetki ve sorumlulukları

MADDE 11 – (1) Veteriner hekimin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır;

1. Veteriner hekim, Temizlik İşleri Müdürlüğü’ ne bağlıdır. Görev ve sorumluluklarını yerine getirebilmenin gerektirdiği bütün faaliyetleri yürütmekten Müdüre karşı sorumludur.
2. 5199 sayılı Hayvanları Koruma Kanunu ve ilgili yönetmelik çerçevesinde sokak hayvanlarını toplamak, bakım, tedavi ve rehabilitasyon hizmeti verip, rehabilitasyonu tamamlanan hayvanları alındığı ortama bırakılmalarını sağlar.
3. Hayvanların aşılama, kısırlaştırma işlemlerini yapar.
4. Özellikle çocukların hayvanları tanımaları, hayvan sevgisinin aşılanması ve çevre bilincinin oluşturulmasını sağlayıcı bilgilendirme çalışmaları yapar.
5. Çevre zararlıları ile mücadele eder.

1. Salgın havyan hastalıkları ile mücadele doğrultusunda hayvanlara aşı, muayene ve tedavi işlemlerini yapar.
2. Salgın hayvan hastalıklarının insanlara bulaşmasını önlemek için gerekli tedbirleri alır.
3. Hayvan Pazarının yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre faaliyet göstermesini sağlar.
4. Pazar yerindeki kontrollerde hastalıklı görülenler hakkında ilgili mevzuat hükümlerini uygular, İlçe Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğünü sözlü ve yazılı olarak bilgilendirir.
5. Salgın hastalıkların önlenmesi noktasında Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü ile koordineli çalışır, karantinalı işletmelerden gelen hayvanları Hayvan Pazarına almaz.
6. Kurban Bayramında halkımızın kurban alım satım ihtiyacını karşılamak için hayvan Pazar yerinin açık olmasını sağlar.
7. Hayvan pazarında çalışan personelin iş sağlığı ve güvenliği çalışma esaslarına uygun çalışmasını sağlar.
8. Hayvan pazarında haşerelerle ve kemirgenlerle mücadele programı uygular.
9. Veteriner hekim kontrolü, kulak küpesiz, pasaport ve küçükbaş hayvanlar için nakil belgesi, il dışından gelenlerin Veteriner Sağlık Raporu olmadan Pazar yerine girişini ve çıkışını engeller.
10. Hayvanlardan insanlara geçebilecek bulaşıcı hastalıklarla mücadele, ilgili diğer teşkilatlarla işbirliği yapar, çalışmaların verini arttırır, yapılan tarama ve dezenfeksiyon çalışmalarında bulunur.
11. Hayvan pazarının şartlarını iyileştirir, daha iyi şartlarda alışveriş hizmetinin gerçekleştirilmesi için ilgili mevzuatları takip ederek uygulama ve teknik bilgileri güncel tutar.
12. Hayvan pazarına evraksız, kulak küpesiz ve hastalıklı olan hayvanları karantina kotrasına alınıp ilgili mevzuata göre Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü elemanları ile birlikte iş ve işlemlerin yapılmasını sağlar.
13. Kaçak hayvan satışını önlemek için gerekli desteği ilgili birimlerle sağlar.
14. Her türlü faaliyet ve hizmetin mevzuata uygunluğunu, işin başlangıcından bitimine kadar sağlar ve denetler.
15. Hayvan pazarının çalışmasındaki eksiklik ve noksanlıkları müdürlüğüne yazılı olarak bildirir ve yapılıp yapılmadığını kontrol ve takip eder.
16. Görev alanı ile ilgili kanun, yönetmelik, genelge, tebliğ vb. takibini yapar, çalışma esaslarını ona göre düzenler ve güncellenmesini sağlar.
17. Bağlı olduğu müdür tarafından verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir.
18. Kurum içi ve kurum dışı kuruluşlarla koordinasyon sağlayarak gerekli bilgileri temin eder.
19. Şikayetlerin değerlendirilmesinde gerekli işlemleri yapar, katkıda bulunur, çözümler üretip, sonuçlandırılmasını sağlar.
20. Halk sağlığı ve çevre kalitesinin korunması amacıyla hijyenik koşullarda yaşam alanı oluşturur.
21. Mesleki konularda, birim içi ve birim dışı eğitim çalışmalarına katılım sağlar.
22. İlaçlama ve sokak hayvanlarını toplama personeline gerekli eğitimi uygulamalı verir, işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini alır ve/veya aldırır.
23. Hizmetlerin aksamamasını ve devamlılığını sağlar.
24. 5199 sayılı Hayvanları Koruma Kanununda, 5393 sayılı Belediye Kanununda, 6343 sayılı Veteriner Hekimliği Mesleğinin İcrasına Dair Kanunda, 2872 sayılı Çevre Kanununda, 1593 sayılı Hıfzıssıha Kanununda ve diğer kanunlarda Belediye Veteriner Hekimlik görevini ilgilendiren görev ve sorumlulukları yerine getirir.

Sokak Hayvanları Geçici Bakım Merkezi Toplama, Barındırma, Tedavi ve Rehabilitasyon Hizmetleri Birim Personelinin Görevleri

MADDE 12 – (1) Kendilerine verilen işleri, yasalar, tüzükler, yönetmelikler ve bu yönetmelik esaslarına göre Müdürün vereceği görevleri yapar. Sokak Hayvanları Geçici Bakım Merkezi Toplama, Barındırma, Tedavi ve Rehabilitasyon Hizmetleri Biriminin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

1. Sokak Hayvanları Geçici Bakım Merkezi Toplama, Barındırma, Tedavi ve Rehabilitasyon Hizmetleri Birimi Veteriner hekime, hekim de Temizlik İşleri Müdürlüğü’ ne bağlıdır. Görev ve sorumluluklarını yerine getirebilmenin gerektirdiği bütün faaliyetleri yürütmekten Müdüre karşı sorumludur.
2. Sokak Hayvanlarını; 5199 sayılı Hayvanları Koruma Kanunu ve ilgili Yönetmelik çerçevesinde toplamak, bakım, aşı, tedavi ve kısırlaştırmaları yapılıp, alındığı ortama geri bırakmak, hamile, yavrulu, yaralı, hasta, saldırgan ve yaşlı olan hayvanların barınağımızda muhafaza edilmesini sağlamak.
3. Günümüz koşullarına uygun, insancıl ve modern yakalama, toplama ve gözlem sistemlerini geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.
4. Bakımevine gelen hayvanları kayıt altına alarak ırk, yaş, mizaç ve boylarına göre kafeslere yerleştirilmesini sağlamak, bu hayvanların aşılama, kısırlaştırma tedavisi, sahiplendirme ve doğaya bırakma işlemlerinin yapılmasını sağlamak.
5. Tesis genelinde düzen ve temizliğin kontrolünü yapmak. Klinik ve tedavi ünitelerinin temizlik ve dezenfeksiyonunun takibini yapmak.
6. Bakımevi ve rehabilitasyon merkezinde bulunan sahipsiz hayvanların sahiplendirilmesi ile ilgili çalışmalar yapmak.
7. Sokakta yaşama şansı bulunmayan, güçten düşmüş ve engelli hayvanları bakımevinde barındırmak, tedavi ve bakımlarını sağlamak.
8. Başta kuduz olmak üzere zoonoz (hayvanlardan insanlara bulaşan çeşitli hastalıklar) ve salgın hayvan hastalıklarının insanlara bulaşmasını önlemek için gerekli tedbirleri almak.
9. Isırma ve temas vakalarında, kuduz hastalığı yönetmeliği doğrultusunda müşahede işlemlerini yapmak.

İlaçlama ve Dezenfeksiyon Birim Personelinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları

MADDE 13 – (1) Kendilerine verilen işleri, yasalar, tüzükler, yönetmelikler ve bu yönetmelik esaslarına göre Müdürün vereceği görevleri yapar. İlaçlama ve Dezenfeksiyon Birim personelinin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

1. İlaçlama ve dezenfeksiyon birimi Veteriner hekime, hekim de Temizlik İşleri Müdürlüğü’ ne bağlıdır. Görev ve sorumluluklarını yerine getirebilmenin gerektirdiği bütün faaliyetleri yürütmekten Müdüre karşı sorumludur.
2. Sivrisinek, karasinek, kene vb. haşerelere karşı; kışlak, uçkun, konak ve larva mücadelesi gibi yöntemleri uygulamak.
3. Salgın hastalık durumlarında kamusal alanların dezenfeksiyon uygulamalarını yapmak.
4. Doğal afetler ve günün şartlarına göre oluşabilecek bulaşıcı ve salgın hastalıklara sebep olan zararlı haşerelerin popülasyonunun artmasını engellemek için personel, araç, dezenfektan ve ilaçların hazır bulundurulmasını sağlamak.
5. Haşere ilaçlamasında kullanılan ilaçların ve ekipmanların stoklarını takip etmek düzenli olarak idareye kalan stokları bildirmek.
6. İlaçlama bünyesinde kullanılan taşınır ve taşınmaz demirbaşların bakımını, tamirini zamanında yapmak işin aksatılmadan devam edilmesini sağlamak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Görev ve Hizmetlerin İcrası

Görevin alınması

MADDE 14 – (1) Müdürlüğün tüm elemanlarına verilen belgeler, dosyalar, işler zimmet defterine kaydedilerek tebliğ alan personel tarafından havale edilmek üzere müdüre verilir.

Görevin planlanması

MADDE 15 – (1) Temizlik İşleri Müdürlüğündeki iş ve işlemler Müdür tarafından düzenlenen plan dahilinde yürütülür.

Görevin yürütülmesi

MADDE 16 – (1) Müdürlükte görevli tüm personel, kendilerine verilen görevleri yasa ve yönetmelikler doğrultusunda gereken özen ve süratle yapmak zorundadır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

İşbirliği ve Koordinasyon

Müdürlük birimleri arasında işbirliği

MADDE 17 – (1) Müdürlük dahilinde çalışanlar arasındaki işbirliği ve koordinasyon, Müdür tarafından sağlanır.

(2) Müdürlüğe gelen tüm evraklar toplanıp konularına göre dosyalandıktan sonra müdüre iletilir.

(3) Müdür, evrakları gereği için ilgili personele tevdi eder.

(4) Bu Yönetmelikte adı geçen görevlilerin ölüm hariç her hangi bir nedenle görevlerinden ayrılmaları durumunda, görevleri gereği yanlarında bulunan her türlü dosya, yazı ve belgeler ile zimmeti altında bulunan eşyaları bir çizelgeye bağlı olarak yeni görevliye devir teslimini yapmaları zorunludur. Devir – teslim yapılmadan görevden ayrılma işlemleri yapılmaz.

(5) Çalışanın ölümü halinde, kendisine verilen yazı, belge ve diğer eşyalar birim amirinin hazırlayacağı bir tutanakla yeni görevliye teslim edilir.

Diğer kurum ve kuruluşlarla koordinasyon

MADDE 18 – (1) Müdürlükler arası yazışmalar Müdür’ ün imzası ile yürütülür.

(2) Müdürlüğün, Belediye dışı özel ve tüzel kişiler, Valilik, Kamu Kurum ve Kuruluşları ve diğer şahıslarla ilgili gerekli görülen yazışmalar; Müdür ve Başkan Yardımcısının parafı Belediye Başkanının veya yetki verdiği Başkan Yardımcısının imzası ile yürütülür.

(3) Kendi görev konularında araştırıcı, planlayıcı, izleyici, değerlendirici, denetleyici ve yol gösterici bir birim niteliğinde çalışmaktadır.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Evraklarla İlgili İşlemler ve Arşivleme

Gelen giden evrakla ilgili yapılacak işlem

MADDE 19 – (1) Müdürlüğe gelen evrakın önce Elektronik Belge Yönetim Sistemi üzerinden kaydı yapılır. Müdür tarafından ilgili personele havale edilir veya müdür tarafından cevaplandırılır. Personel evrakın gereğini zamanında ve noksansız yapmakla yükümlüdür. Yazılar, sistem üzerinden cevaplandırılarak standart dosya planına göre muhafaza edilir.

(2) Giden evraklar ilgili kayıt defterlerine sayılarına göre işlenir, dış müdürlük evrakları yine zimmetle ilgili Müdürlüğe teslim edilir. Entegre kurumlar ve müdürlükler arası havale ve kayıt işlemleri elektronik ortamda yapılır.

Arşivleme ve dosyalama

MADDE 20 – (1) Müdürlüklerde yapılan tüm yazışmaların birer sureti konularına göre tasnif edilerek ayrı klasörlerde saklanır.

(2) İşlemi biten evraklar arşive kaldırılır.

(3) Arşivdeki evrakların muhafazasından ve istenildiği zaman çıkarılmasından arşiv görevlisi ve ilgili amiri sorumludur.

ALTINCI BÖLÜM

Denetim

Müdürlük içi Denetim

MADDE 21 – (1) Personel en yakın amirinden başlayarak denetime tabi tutulur.

(2) Temizlik İşleri Müdürü tüm personelini her zaman denetleme yetkisine sahiptir.

(3) Gerekli gördüğünde tüm personelden belli periyodik dönemlerde uhdelerinde yürütmekle yükümlü olan işler hakkında ayrıntılı rapor ve bilgi isteyebilir.

YEDİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 22 – (1) Bu yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte, varsa daha önce yürürlükte olan Temizlik İşleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

MADDE 23 – (1) İş bu yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine uyulur.

Yürürlük

MADDE 24 – (1) Bu yönetmelik Susurluk Belediye Meclisinin kabulü tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 25 – (1) Bu yönetmelik hükümlerini Susurluk Belediye Başkanı yürütür.